国企改革三年行动实施以来，公开选拔、竞争上岗已经成为国有企业中层管理干部选拔任用的重要方式。内蒙古人才控股（集团）有限公司作为自治区级国有全资人才要素服务企业，为更好地满足区属国有企业市场化用人机制，人才控股集团联合广州人才集团多措并举推出“云”上测评服务。11月23日，人才控股集团圆满完成了自治区某大型国有企业线上笔试测评工作，实现了“送考上门、居家竞岗”，打通了国有企业内部竞聘“最后一公里”。
为保证“云”测评的顺利实施，测评前人才控股集团提前为考生制作并发布线上笔试详细流程，安排专人电话接听并解决考生操作中遇到的问题，组织考生提前进行模拟测试，让考生全面熟悉并掌握线上测评全流程。为确保测评工作公平、公正，指定专人进行巡考，用人单位纪检人员对“云”测评进行了全程观摩与监督。2名监考人员以线上方式开展巡考监考，对考生考试全程进行实时监控，并采用霸屏启用、人脸识别、设备监测、双机位监控、全程录音录像、切屏抓图、考后视频复核等技术手段，多维度防范考试作弊，确保考试过程顺利、笔试结果公平。
“云”测评既是疫情防控常态化形势下考试工作安全如期举行的创新之举，也是主动适应新时代人才测评工作模式的生动实践。下一步，人才控股集团根据实际出发将线上与线下考试相结合，为用人单位和各类人才提供更加优质、高效的服务，在多措并举和全方位培养、引进、用好人才上彰显担当。
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