2020年公司职工权益维护情况:公司能够认真贯彻实施《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等各项法律法规,合法合规签订劳动合同,依法缴纳养老、医疗和工伤等社会保险,按时按月发放员工工资;遵守国家工作时间和休息休假规定,构建起和谐的劳动关系。
2020年公司职工权益维护情况:公司能够认真贯彻实施《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等各项法律法规,合法合规签订劳动合同,依法缴纳养老、医疗和工伤等社会保险,按时按月发放员工工资;遵守国家工作时间和休息休假规定,构建起和谐的劳动关系。
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