党纪学习教育开展以来，公司党委牢牢把握主题教育的目标要求和上级党委工作部署，聚焦重点任务、分类组织实施，以训促学、以学促干，坚持把党纪学习教育引向深入，不断转化为抓改革、促发展的强大动力。
突出学习重点，做到分类开展、全员覆盖
纪律党课及警示教育会
公司党委坚持把原原本本学《条例》作为开展党纪学习教育的重中之重，并针对不同党员干部群体，以“四学”方法，分类分层开展学习教育，切实把《条例》学深学透学到位。
以上率下“先学”。公司党委在第一时间成立由党委书记任组长的党纪学习教育领导小组，组建工作专班，制定工作方案，确保学习活动有方向、有目标、有成效。公司党委理论学习中心组突出抓原理、抓脉络、抓实效的学习原则，围绕习近平总书记关于党的纪律建设重要论述、党的自我革命重要思想、六项纪律的理论渊源和发展历史等，对《条例》先学深学。理论学习中心组结合工作实际，以“推进综合监督检查落地见效，保障国企改革发展深化提升”等为主题开展深入学习研讨交流2次，在配合推进自治区国资委专项工作中提供有力纪律保障；党委书记、董事长率先讲授纪律党课，结合党的纪律建设百年历程和经验启示，为全体党员干部阐释六大纪律形成的历史脉络。
原原本本“精学”。采取“线上学+现场学”“个人学+集中学”“读书班+专题辅导”等形式，建立健全理论学习机制，逐句逐字学习领会《条例》。按每周频度精心制定学习计划，指导所属党支部围绕《条例》内容，开展延伸学习。全体党员共95名参加了国资E学网络培训班；公司各党支部共开展学习140次，各支部书记讲纪律党课10次，党员专题学习交流10次，进一步明确日常言行的衡量标尺。
重点群体“深学”。抓好以训助学，举办党纪学习教育读书班，通过个人自学、专题培训讲座和研讨交流相结合的方式为公司全体党员干部集中开展专题培训；将《条例》和《中国共产党巡视工作条例》相关培训纳入年度培训计划，通过公司“国资运营讲堂”，开展专题学习2次；修订《员工培训管理办法》，将新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律教育纳入常态化学习培训机制，着力打牢党员干部学纪知纪明纪守纪的思想根基。
解决问题“实学”。公司全体领导深入6个党建联系点企业，结合所属企业半年经营发展各项工作，开展党纪学习教育调研指导，旁听各级党支部书记讲授纪律党课，并形成调研报告6份，发现并解决子企业改革经营及党建工作问题21项，形成了认真学矩、学用结合的生动局面。
强化案例剖析，做到以案促学、以案说纪
赴赛罕区廉政教育基地开展警示教育
公司坚持抓好纪律教育这个主阵地，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用，持续强化党员廉洁教育。专题召开违纪行为典型案例剖析会，对50个典型案例重点剖析违纪情形、发生根源及警示意义，把纪律要求内化为党员干部日用而不觉的言行准则，充分起到警醒震慑作用。组织党员干部参加警示教育大会，以身边事教育身边人、用“案中人”点醒“梦中人”；持续推进清廉国企建设，制定《清廉国企建设深化年工作方案》，持续巩固清廉国企建设成果；充分利用“三会一课”等形式，组织各级党组织积极开展廉政教育基地现场教学、联建共建等活动，参观工行内蒙古分行廉政展厅、赛罕区廉政教育基地，参加呼和浩特市赛罕区法院警示教育公众开放日活动，观看《持续发力纵深推进》等警示教育片。在办公场所醒目位置张贴《条例》挂图，在公司主要宣传阵地开设“学例守纪”“以案说纪”等专栏，深入解读《条例》，报道公司党纪学习教育的进展成效，共发布宣传信息45条，通过“情景式”“沉浸式”教育，引导党员干部把纪律挺起来、立起来、严起来。
坚持以学促干，做到学用结合、保障有力
所属支部与工行新城支行共同开展警示教育主题党日
在明纪法、知敬畏、守底线的前提下，公司各级党组织把开展党纪学习教育同强化内控体系、合规体系、廉洁风险防控体系建设相结合，聚焦资源和权力集中的关键岗位，深入排查廉洁风险点73个，健全完善廉洁风险防控体系；制定《“一把手”和领导班子权力清单、负面清单》，强化同级监督；修订《投资项目后评价管理办法》《合规管理办法实施细则》《内控评价实施细则》等，强化合规制度刚性约束作用；坚持风腐同查，把党纪学习教育与整治群众身边不正之风和腐败问题、为基层减负等相结合，统筹开展集中整治行动，持续优化、合理设置、突出重点，精减考核指标，较2023年考核指标压减率达到42%；开展“大吃大喝、铺张浪费”等专项监督检查、“十个大起底”等问题专项治理，全面治理各类风险隐患，推动全面从严治党向纵深发展。同时，各平台板块把工作纪律内化为争优争先争效的动力，通过调查研究，形成各平台综合提升方案，推动分子公司改革创新、提质增效。
下一步，公司将认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，善始善终抓好党纪学习教育任务落实，常态化推进学纪知纪明纪守纪，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，以高质量纪律建设推动公司党的建设上水平，把党纪学习教育成果持续转化为推动公司高质量发展的强大动力。
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